В Пятигорской школе разворовали зарплатный фонд?

В Пятигорской школе разворовали зарплатный фонд?

В социальных сетях появилась фотография документа, исходя из которого понятно, что в разница в зарплате учительницы с 26-летним стажем за сентябрь и за март составляет почти 8 тысяч рублей. Руководство школы №4 говорит, что это все временно и, что «в положении об оплате труда прописано, что стимулирующая выплата выплачивается по наличию фонда». Вопрос, а где фонд-то? Или вам чем-то не угодила сотрудница, которая не получила «стимулирующие» выплаты. Самое печальное, что каждый директор вправе «карать и миловать». Ведь, в законе об образовании написано о том, что «распределение средств зарплатного фонда учреждения – прерогатива руководителя образовательного учреждения».

11 октября 2017 в 18:06
Больше от Ставинсайд:
Новости по теме:
Больше от Ставинсайд: